Эксперт перечислила основные признаки фальшивых вакансий

/ 2 июня 2026 14:46

Любые просьбы о перечислении денег и общение через неизвестные программы являются признаками мошеннической вакансии, предупреждает HR-директор сети кофеен "ЗДРАСТЕ" Юлия Ряжевская.

Она отметила, что все рабочие встречи должны проходить в общедоступных сервисах, таких как Zoom или "Телемост". При устройстве на работу не требуется никаких денежных переводов со стороны соискателя. Если компания не находится в поисковиках, у неё отсутствуют сайт или страницы в соцсетях, скорее всего, такой компании не существует, добавила эксперт.

По мнению Ряжевской, случаи размещения поддельных вакансий становятся всё более частыми: они появляются в мессенджерах, социальных сетях и даже на крупных платформах, маскируясь под предложения от известных брендов. Мошенники часто требуют оплату за обучение, оформление документов или изготовление формы. Ещё один признак мошенничества — обещание слишком высокого дохода при отсутствии требований к опыту и размытом описании обязанностей. Эксперт рекомендует перед откликом на вакансию обязательно провести базовую проверку работодателя.

Ранее Министерство иностранных дел также призвало с осторожностью относиться к информации о вакансиях, размещённых в интернете.

Интервью